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La Mediación herramienta útil en la solución de conflictos laborales.

Posted by on 29 octubre, 2012

 La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha expresado su«absoluta convicción» de que el diálogo y la solución negociada de conflictos entre empresarios y trabajadores «es la mejor herramienta de competitividad con la que se puede contar».

   Estas declaraciones han tenido lugar en el acto de clausura de las XIV Jornadas de la Fundación SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), en el que ha firmado, junto con los directores de relaciones laborales de CEOE y Cepyme, José de la Cavada y Teresa Díaz de Terán, y los secretarios de Acción Sindical de CC.OO. y UGT, Ramón Górriz y Antonio Ferrer, el V Acuerdo Tripartito sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales…En este sentido, Hidalgo subrayó que hasta agosto de 2012 la gran mayoría de las medidas colectivas adoptadas han sido pactadas (87,4%), al tiempo que desde la creación del SIMA la fundación ha gestionado más de 2.700 procedimientos de mediación y arbitraje.

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